Dodano: | 2019-04-19 |
Miejsce: | Lublin |
Przy kontakcie powołaj się na serwis Lubliniak.com.pl
|
Telefon: | +48 71 3666081 |
SPAWACZ TIG/WIG (NIEMCY) – PRACA PRZY GRANICY! Umo
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 22-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
SPAWACZ TIG/WIG
kraj: Austria/Linz i okolice
Zakres obowiązków:
- spawanie głównie metodą TIG,
- fachowe przygotowanie materiałów do spawania.
Wymagania:
- doświadczenie w zawodzie spawacza,
- znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny),
- mile widziane umiejętności obsługi robota spawalniczego
- ważne uprawnienia spawalnicze (mile widziane).
Oferujemy:
1. Pensję do 2600 € netto!
2. Umowę o pracę na czas nieokreślony u sprawdzonego pracodawcy na terenie Austrii.
3. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.
4. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
5. Płatne urlopy i premie świąteczne.
6. 13-sta i 14-sta pensja.
7. Atrakcyjne dodatki godzinowe.
8. Możliwość wypłacania zaliczki.
9. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
10. Bezpłatne ubranie ochronne i robocze.
11. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych.
... oraz wiele więcej.
Wysoka podstawa, atrakcyjne dodatki godzinowe i komfortowe mieszkanie, a to wszystko na długoterminowej umowie o pracę - brzmi dobrze?
Wyślij CV na adres: info@walterfachkraft.pl lub dzwoń pod numer tel.: +48 713666081
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.