Bezpłatne Szkolenia zawodowe

ŁĘTOWSKI CONSULTING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski zapraszają do udziału w projekcie „Programy outplacementowe - ZIT LOF, 10.4 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego”

Okres realizacji : 01.01.2021-30.11.2021

Obszar realizacji : gminy należące do Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (LOF):
Powiat: Lublin, gmina: Lublin (gmina miejska); Powiat: lubelski, gminy: Wólka(gmina wiejska),Strzyżewice(gmina wiejska), Niemce (gmina wiejska), Jastków (gmina wiejska), Jabłonna (gmina wiejska), Głusk (gmina wiejska), Konopnica (gmina wiejska); Powiat: świdnicki, gminy: Piaski (obszar wiejski w gminie miejsko-wiejskiej), Niedrzwica Duża (gmina wiejska), Mełgiew (gmina wiejska); Powiat: łęczyński, gminy: Spiczyn (gmina wiejska); Powiat: puławski, gminy: Nałęczów (miasto w gminie miejsko-wiejskiej); Powiat: lubartowski, gminy: Lubartów (gmina miejska), Lubartów - gmina wiejska (gmina wiejska).

Celem głównym projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez 80 osób (44K, 36M) z Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (LOF), które są przewidziane do zwolnienia oraz zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, lub zostały zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w ciągu ostatnich 6 miesięcy. Cel zostanie osiągnięty dzięki ich udziałowi w programach typu outplacement, realizowanych w okresie realizacji projektu: 01.01.2021 - 30.11.2021 r

Grupę docelową stanowi 80 osób(44K, 36M) zamieszkujących,w rozumieniu przepisów KC,teren LOF(gminy:Głusk,Jabłonna,Jastków,Konopnica,Lubartów,Lubartów(miasto),Lublin,Mełgiew,Nałęczów,Niedrzwica Duża,Niemce,Piaski, Spiczyn, Strzyżewice, Świdnik, Wólka), które są pracownikami przewidzianymi do zwolnienia lub zagrożonymi zwolnieniem lub osobami zwolnionymi (w okresie nie dł. niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu)z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownicy przewidziani do zwolnienia będą stanowili maks. 10% grupy docelowej. Min. 40% uczestników projektu stanowią osoby o niskich kwalifikacjach(do poziomu ISCED 3 wł.)

GŁÓWNY REZULTAT : Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 24 kobiet/ 20 mężczyzn - 44 ogółem
OFEROWANE WSPARCIE :
Projekt zakłada organizację form wsparcia prowadzących nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych/doświadczenia zawodowego zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców z woj. lubelskiego, działających w sektorze zielonej gospodarki (poza rolnictwem) tj. transportem zbiorowym, OZE, budownictwem i gospodarką odpadami.
Uczestnicy zostaną objęci wsparciem w postaci :
1. Indywidualnego doradztwa zawodowego z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania
2. Szkoleniami prowadzącymi do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych zakończonymi uzyskaniem dokumentu potwierdzającego kompetencje lub kwalifikacje
3. Pośrednictwem pracy
Dodatkowo kosztów dojazdu, stypendia szkoleniowe: materiały dydaktyczne oraz wyżywienie podczas określonych zajęć.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Regionalny Program Operacyjny dla woj. lubelskiego na lata 2014-2020)

DANE KONTAKTOWE:
ul. Jesienna 5
20-337 Lublin
Mail : programyoutplacementowe@letowskiconsulting.pl
Telefon: 662-533-280