Automatyk - 3150-5000 zł brutto-bez doświadczenia

Jeśli poszukujesz pracy jako Automatyk - Elektromechanik, chcesz się rozwijać w tym kierunku, znasz zasady funkcjonowania maszyn i urządzeń oraz nie masz problemów z czytaniem schematów i układów sterowań, a także posiadasz uprawnienia SEP 1kV to GWARANTUJE Ci, że Idealnie Trafiłeś.

DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU AUTOMATYKA NIE JEST WYMAGANE! WSZYSTKIEGO SIĘ NAUCZYSZ

Miejsce pracy: Ryki

Będziesz odpowiedzialny za:
• Usuwanie awarii urządzeń automatyki oraz instalacji elektroenergetycznych do 1kV
• Wykonywanie okresowych oględzin, konserwacji, przeglądów i remontów maszyn, urządzeń i instalacji w zakresie: elektroniki, elektromechaniki, mechaniki precyzyjnej, pneumatyki przemysłowej, sieci przemysłowych i sterowników PLC
• Przeprowadzanie okresowych ustawień i kontroli poprawności działania aparatury kontrolno - pomiarowej i sterowania procesami technologicznymi (w tym także stały nadzór nad pracą aparatury kontrolno - pomiarowej)


Za swoje zaangażowanie otrzymasz:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze 3150 - 5000 zł brutto + dodatek nocny + nagroda uznaniowa + wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
• Pracę od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym 6-14 ; 14-22 ; 22-6 ( 40 godz. tygodniowo )
• Pracę w 5 osobowym zespole Utrzymania Ruchu
• Szkolenie oraz wdrożenie do zakresu obowiązków
• Prywatna opieka medyczna



Jesteś idealnym kandydatem jeśli:
• Posiadasz wykształcenie średnie o kierunku elektrycznym lub pokrewnym
• Znasz zasady funkcjonowania maszyn i urządzeń oraz potrafi czytać schematy, układy sterowań elektrycznych, elektronicznych, pneumatycznych, hydraulicznych
• Posiadasz aktualne uprawnienia SEP do 1kv

Zapraszamy do kontaktu pod adres email: a.tas@grhpolska.com

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).